În cadrul deschiderii unei ample întâlniri a liderilor mediului de afaceri organizată de ONU, UNICEF, UN Global Compact şi Salvaţi Copiii a fost transmis un apel către comunitatea de afaceri pentru a colabora la construirea principiillor universale care să plaseze drepturile copiilor în fruntea agendei globale a responsabilităţii corporative.
CSR News: Tendinte & Cercetari



Un nou raport publicat de Human Rights Watch a dezvăluit faptul că tutunul achiziţionat de Philip Morris International din Kazakhstan a provenit din ferme care au folosit muncitori care au fost forţaţi să muncească şi din munca prestată de copii.
Compania petrolieră BP plc. a fost scoasă de pe lista Indicatorilor Dow Jones ai Sustenabilităţii (DJSI), începând cu data de 31 mai 2010. Precum este menţionat în Indexul Global Dow Jones, BP a fost supus regulilor care permit scoaterea de pe lista DJSI ca urmare a unor evenimente ieşite din comun. Nu s-a operat nicio înlocuire în componentele listei globale DJSI. Lista globală DJSI are în prezent 315 componente.
Gigantul din domeniul fast-food-ului, McDonald’s, a anunţat cele mai bune exemple de proiecte „verzi” în propriile restaurante, francize şi in lanţul de distribuţie, reliefând inovaţiile în domeniile energiei eoliene şi reducerii deşeurilor.
Federaţia internaţională de fotbal, FIFA, a respins criticile conform cărora a făcut prea puţin pentru a folosi Cupa Mondială din Africa de Sud pentru a face o campanie de conştientizare cu privire la prevenirirea HIV şi SIDA.
Grupul de firme ALDI SÜD a lansat „ALDI Corporate Responsibility Policy” prin care se declară responsabilă faţă de clienţi, angajaţi, mediu şi reţeaua de furnizori. Firma, cu peste 30. 300 de angajaţi şi cu mai mult de 1.779 de filiale în Germania de vest şi sud, a fost criticată în repetate rânduri pentru comportamentul faţă de angajaţi. „Angajaţii sunt plasati în centrul companiei”, este precizat în documentul oficial privind politica de CSR.
Cifrele publicate de EIRIS, o companie specializată în investiţii durabile cu sediul în Londra, ne arată că valoarea investiţiilor în fondurile britanice verzi şi de comerţ pe principii etice (adică acele fonduri deschise publicului larg) a atins 9,5 miliarde lire sterline*.
Nike îşi dedică timpul şi capacitatea de inovare pentru a găsi soluţii reale şi integrate de reducere a emisiilor sale de carbon. Începând cu anul 2007, Nike a redus cantitatea de emisii produse de propriile sale facilităţi cu aproape 15%.
Un nou studiu realizat de Ernst & Young asupra atitudinii conducerii la vârf faţă de schimbările climatice ne arată că marile companii îşi colectează "indicii" de pe piaţă prin investiţiile pe care le fac în iniţiativele în domeniul schimbărilor climatice. Acestea preferă să raporteze performanţa şi să se sprijine pe propriile lanţuri de aprovizionare pentru a reduce emisiile de carbon, mai degrabă decât să rămână în aşteptarea solidificării condiţiilor de reglementare.
Conform unei noi cercetări prezentate de Global Reporting Initiative (GRI), raportarea sustenabilităţii a devenit un instrument esenţial prin care mediul de afaceri şi cel guvernamental pot să reconstruiască încrederea şi siguranţa, în urma colapsului economic.
Volkswagen a anunţat că va demara prima producţie de vehicule electrice în 2013. Maşinile electrice, ce se conduc fără eliberarea de emisii CO2 în atmosferă, vor revoluţiona mobilitatea pe termen mediu, mai ales în zonele urbane. Cu toate acestea, Volkswagen nu se gândeşte doar la mobilitatea individuală, ci are în vedere şi mijloacele de transport public.
Emisiile de carbon la nivelul celor mai mari companii americane vor creşte cu aproximativ 4% în următorii 10 ani, conform Carbon Disclosure Project (CDP – Proiectul privind Publicarea Emisiilor de Carbon).


Pentru un capitalism moral: reconciliind interesul privat şi binele public.
Dialogul cu partenerii sociali, o nouă obligaţie pentru companii?
Cum promovăm programele de responsabilitate corporatistă
Ce-ul, De ce-ul şi Cum-ul în CSR 


